Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ø¥Ø°Ø§ ÙØ¯Ù Ø§ÙØ¶Ø§Ø¨Ø· Ø·ÙØ¨Ø§ Ø¨Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙÙÙ٠راجع اÙ٠ختصة ØÙ Ø±ÙØ¶Ùا Ø£Ù ÙØ¨ÙÙÙØ§ Ø ÙÙØ®Ø·Ø± Ø§ÙØ¶Ø§Ø¨Ø· باÙÙØ¨ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ±Ùض Ù٠٠دة Ø£ÙØµØ§Ùا Ø«ÙØ§Ø«Ø© ... اÙÙ ÙØ¸Ù اÙ٠دÙÙ Ø§ÙØ¬Ø¯Ùد ٠دة Ø³ÙØ© ÙØ§Ù ÙØ© ØªØØª Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ Ø¹Ø±ÙØ© Ù Ø¯Ù ØµÙØ§ØÙت٠ÙÙØ¹Ù Ù Ø ÙØ¥Ø°Ø§ Ù٠تثبت ØµÙØ§ØÙØªÙ Ø®ÙØ§Ù ÙØ°Ù اÙÙØªØ±Ø© ... ÙØ¬Ø¨ ÙÙ Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© أ٠تÙÙÙ Ù Ø¯ØªÙØ§ Ù ØªØµÙØ© ٠ع ØªÙ Ø¯ÙØ¯Ùا Ø¨ÙØ¯Ø± ÙØªØ±Ø§Øª Ø§ÙØºÙاب بعذر أ٠بدÙ٠عذر ÙØ¹Ø¯Ù Ø¬ÙØ§Ø² ÙÙ٠اÙÙ ÙØ¸Ù Ø®ÙØ§ÙÙØ§. أ٠أÙÙ Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø§Øª Ø§ÙØºÙاب اذا ÙØ§Ùت ٠٠اÙ٠دة Ø§ÙØ£ØµÙÙØ© ÙÙØ¹Ù Ù Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙÙØ³Øª ÙÙ ÙØªØ±Ø§Øª Ø§ÙØºÙاب Ø ÙØ¬Ø¨ ØªÙ Ø¯ÙØ¯Ùا بØÙØ« ÙÙØ¶Ù اÙÙ ÙØ¸Ù Ø£Ù Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙØ§Ù ÙØ©. ÙÙ ÙØ¬Ùز ÙØµÙ اÙÙ ÙØ¸Ù ÙÙ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø Ø§Ø°Ø§ استÙÙØª Ù Ù Ø´Ø±ÙØ© ÙÙ ÙØªØ±Ù Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ ØªÙØ²Ù ÙÙ Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© Ø¨Ø´ÙØ± Ø§ÙØ°Ø§Ø±Ø. Ø§Ù ÙØÙ ÙÙ ØªØ±Ù Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØØ§ÙØ. ���������, ����� ����� (�������) ������ ��� WhatsApp ������ ������� ��� �����, ������ ��� ��� ��������� ������ ������� �������, ���� ������ ������ ��� ������� ���� ������� � 2020, �������� ������� ���� ������ ������ �� ���, ������ ����� ����� ���� �������,,, ����� ��������� ����� ���� ������� ��� ������ ������� �������, ������ ����� �� ���(������ ����� ����������), ������ɡ ����� ����ڡ ����� ������ʡ �� ��� ����. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 31ÙÙØ¯ ÙØ§Ùت Ø¥ÙÙØ§ بعد ÙØªØ±Ø© ÙØµÙرة Ù Ù ØªØØ±Ø´ ÙØªØ³Ø§Ù Ø¨ÙØ§ ÙØ¬Ø£Øª Ø¥ÙÙ ÙØ²Ùر تعرÙÙ ÙÙØµØª عÙÙ٠٠ا ØØ¯Ø« ØºÙØ± Ø£Ù ÙØ°Ø§ اÙÙØ²Ùر ÙØµØÙا Ø¨Ø§ÙØµÙ ت ØØªÙ Ø§ÙØªÙاء ÙØªØ±Ø© ÙÙØ§ÙØªÙ Ø ÙÙÙ Ø¹ÙØ¯ Ø°ÙØ§Ø¨Ùا ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 166Ù٠ا Ø£Ø®Ø°ÙØ§ عÙÙ٠تعدÙÙ Ø§ÙØ¯Ø³ØªÙر بØÙØ« ÙÙØ±Ø¶ عÙÙ Ø§ÙØÙÙÙ Ø© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø®ÙØ§Ù Ø§Ø³Ø¨ÙØ¹ Ù Ù ... ب٠ا Ù٠ذÙ٠اÙÙØ§ØµØ±ÙÙÙ ÙØ§Ø°Ø§ ÙØ¸Ø±Ùا اÙÙÙÙ ÙØ¸Ø±Ø© ÙØ§ØØµØ© ÙÙ ÙØ¶ÙØ¹ÙØ© اÙ٠اÙÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ³Ø§Ø®ÙØ© ... تستحق العاملة مكافأة نهاية الخدمة في حالة طلب استقالتها للإنجاب أو الزواج بشرط انتهاء عقد العمل خلال ستة أشهر من الزواج وخلال ثلاثة أشهر من الزواج . ÙÙ ÙØ°Ø¬ إشعار ٠باشرة #Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙÙ ÙØ°Ø¬ إشعار ٠راجعة #Ø¹ÙØ¯ Ø§ÙØ¹Ù Ù. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 19( 19 ) Ø§ÙØÙØ²Ø© Ø ØÙÙ ÙØ§Ù ÙÙ ÙØ°Ø§ اÙÙ ÙØµØ¨ Ø Ø£ÙÙ ÙØ© Ø§ÙØ§Ùتخاب Ø Ø¥Ø° ÙØ§Ù ÙØ±Ù Ø£Ù Ù Ø´Ø±ÙØ¹ÙØ© اÙÙÙÙÙ Ø ÙØ¥Ù ÙØ§Ù جا٠عا Ø§ÙØ´Ø±ÙØ· Ø ÙØ§ تتØÙÙ Ù Ù ... Ø§ÙØ¥Ø³ÙØ§Ù ÙØ© Ø Ø¥Ø° صدر أ٠ر Ø§ÙØ¹Ø²Ù ÙÙ 28 آذار / ٠ارس 1989 Ø ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø²Ù Ø§ÙØ°Ù ÙØµÙØªÙ ÙØ³Ø§Ø¦Ù Ø§ÙØ¥Ø¹Ùا٠ØÙÙØ°Ø§Ù Ø¨Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 199اÙÙØ²Ø§Ø±Ø© Ø£Ù Ø§ÙØªØ£Ø«Ùر عÙÙÙØ§ Ø Ø®Ø§ØµØ© Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© ٠ا عر٠ب " Ø¹ÙØ¯ اÙÙÙØ§Ù بÙÙ ... Ø´ÙØ¯ØªÙ ÙØ°Ù اÙÙØªØ±Ø© Ù Ù Ù ÙØ§ÙÙ ÙÙÙØ© ÙÙÙØ²Ø§Ø±Ø© ÙÙ Ù ÙØ§Ø¬ÙØ© Ø§ÙØ¥ØØªÙØ§Ù Ø ÙÙØ§Ùت Ø£ÙÙ Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙØ²Ø§Ø±ÙØ© ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ÙØ¹Ù Ø§ÙØ¹Ø¯Ùد ٠٠اÙ٠سائ٠اÙ٠تعÙÙØ© Ø¨Ø±ÙØ§Ø¨Ø· Ø§ÙØ¹Ù ٠٠ستجدة ÙÙ ØªØ·ÙØ±Ø©Ø ÙÙØ¯ تخÙÙ ÙØµÙص اÙÙØ§ÙÙ٠اÙ٠دÙ٠اÙÙØ§Ùذة Ù Ù Ø¥ÙØ¬Ø§Ø¯ Ø§ÙØÙÙ٠اÙÙ ÙØ§Ø¦Ù Ø© ÙÙØ§Ø ÙØ°Ø§ ... Ø¥ÙØªÙاء ٠دة Ø§ÙØ¹Ùد اÙÙ ØØ¯Ø¯ اÙ٠دة. يحق للعامل المكافأة كاملة في حالة عمله عشر سنوات . 2-Ø£Ø°Ø§ØªÙØ§Ùر سبب Ù Ù Ø§ÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨ Ø§ÙØªÙ ØªØ¬ÙØ² ÙØ±Ø¨ Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙØµÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù ٠دÙÙ Ø§ÙØ¥Ùذار (٠ادة 120). 1. Ø¨Ø®ØµÙØµ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙاÙÙ Ø§Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙÙ ÙØ¸Ø§Ù ÙØ§ Ø¨Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© اÙ٠دÙÙØ©. ÙØµ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ù ارات٠ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ù ارات٠اÙ٠ادة 120 Ù Ù ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ù Ø§Ø±Ø§ØªÙ Ø¹ÙØ¯ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ù ØØ¯Ø¯ اÙ٠دة ÙÙ Ø§ÙØ§Ù ارات اÙ٠ستØÙات اÙ٠اÙÙØ© بعد Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØ§Ù ارات ØØ§Ù⦠الاصل في القانون إن فترة التجربة هي حق لصاحب العمل كون له الحق قبول استمرار العامل او انها خدماته خلال فترة التجربة الا أنه في حال نص عقد العمل أو الأتفاق ما بين صاحب العمل والعامل على أن فترة التجربة هي للعامل أيضا فإنه في هذه الحالة يحق للعامل ترك العمل خلال فترة التجربة شريطة إعلام صاحب العمل بترك العمل دون ان يكون لرب العمل الحق بالرفض وكما أنه لا يحق لصاحب العمل المطالبة بالشرط الجزائي، وللعامل الحق بالمطالبة ببدل الاجور عن الفترة التي عمل بها خلال فترة التجربة. ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ³Ø¹ÙدÙ. موقع محاماة نت : هو موقع عربي استشاري يقدم خدمات متنوعة للحقوقيين العرب , كما يعتبر منصة جيدة لتقديم استشارات قانونية مجانية , و يعد موقع محامي نت هو أضخم نظام قانوني في العالم ناطق بالعربية . اب Ù ÙØ¬Ù Ø¥Ù٠إدارة اÙÙ ÙØ§Ø±Ø¯ Ø§ÙØ¨Ø´Ø±ÙØ© Ø¨Ø¹Ø¯Ù ØµÙØ§ØÙت٠ÙÙØ¹Ù Ù ÙØ¶Ø±Ùرة Ø¥ÙÙØ§Ø¡ خد٠اتÙ. في العقود عير محددة المدة قد تكون وقتها الاستقالة جائزة ولكن دون الإخلال أو الإضرار بالعمل . ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯Ù ÙØµ اÙ٠ادة 80 Ù Ù ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ³Ø¹Ùد٠٠ÙÙØ¹ Ù ØØªÙÙØ§Øª تÙÙØªØ± ÙØ¬Ùز Ø¨Ø¥ØªÙØ§Ù Ù ÙØªÙب ØªÙ Ø¯ÙØ¯ ÙØªØ±Ø© تجربة Ø§ÙØ¹Ø§Ù ٠إÙ٠٠دة ÙØ§ ØªØ²ÙØ¯ عÙÙ 180 ÙÙ٠ا ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Https T Co Jjig615p65 ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù. Ø±ÙØ§ Ø§ÙØ¹Ùد بتÙÙÙØ° Ø¬Ù ÙØ¹ Ø§ÙØ§Ùتزا٠ات اÙÙØ§Ø´Ø¦Ø© عÙÙ Ø®ÙØ§Ù تÙ٠اÙ٠دة. ÙØµ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ù ارات٠ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ù ارات٠اÙ٠ادة 120 Ù Ù ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ù Ø§Ø±Ø§ØªÙ Ø¹ÙØ¯ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ù ØØ¯Ø¯ اÙ٠دة ÙÙ Ø§ÙØ§Ù ارات اÙ٠ستØÙات اÙ٠اÙÙØ© بعد Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØ§Ù ارات ØØ§Ù⦠������ ������� ����� ��� ������� ���� ��� �� ����� ������ . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ÙÙÙ ÙØ¹Ø¯ ÙØ¯Ù٠سÙÙ Ø®ÙØ§Ø±ÙÙ: ا٠ا Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ا٠اÙÙØ²ÙÙ Ø© ÙÙ Ù Ø¹Ø±ÙØ© ØØ§Ù ÙØ© ٠ع Ø§ÙØ¨Ø±Ù٠اÙ. ÙØªÙÙÙ Ù ØÙ د Ù ÙØ§Ù سÙÙ Ø±Ù Ø±Ø¦ÙØ³ Ù Ø¬ÙØ³ Ø§ÙØ´ÙÙØ® Ù ÙØ§Ù Ø±Ø¦ÙØ³ Ø§ÙØ¬Ù ÙÙØ±ÙØ© ÙÙØ§ÙØ©ØÙسب٠ا٠تÙÙ٠سÙ٠ر٠٠ÙÙ Ø© رئاسة Ø§ÙØÙÙÙ Ø© Ø§ÙØ¨Ø§ÙستاÙÙØ© Ø§Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© ÙØ±Ø¶ ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ·ÙØ§Ø±ÙØ¡( ). Ø·Ø§ÙØ¨Ø§Ù. ÙØ¨ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ù Ù Ø§ÙØ¹Ù ٠باÙÙØºØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© Ù Ø¬Ø§ÙØ§ Ø¬Ø§ÙØ² ÙÙØªØÙ ÙÙ - ÙÙ ÙØ°Ø¬ Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© بسبب Ø§ÙØ¸ÙÙ - ÙÙ ÙØ°Ø¬ Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ٠سببة Ø£Ù ÙÙ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... ÙØ§Ø¦Ø¨Ø§ ÙÙ Ø¯ÙØ± ØµÙØ¯Ù٠اÙÙÙØ¯ Ø§ÙØ¯ÙÙÙ Ø³Ø§Ø¨ÙØ§ â Ø¨Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© أعÙ٠أجاÙÙØ¯ Ø£ÙÙ ÙØ§ÙÙÙØ§Øª اÙÙ Ø³ÙØØ© ٠ازاÙÙ Ø¹ÙØ¯ رأÙÙÙ ÙØ£Ù٠عÙ٠استعداد ÙÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© إذا ٠ا أصر ÙØ²Ùر Ø§ÙØ§Ùتصاد عÙÙ Ù ÙÙÙÙ. Ø´ÙØ¯Øª اÙÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªÙ Ø£Ø¹ÙØ¨Øª ÙÙØ² ØØ²Ø¨ Ø§ÙØ¹Ø¯Ø§ÙØ© ÙØ§ÙتÙÙ ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØªØ®Ø§Ø¨Ø§Øª عا٠(Ù¢Ù Ù Ù¢ ... ���� �� ������ ������� ����� .. ���� ����� ����� ����� .. ����� ��� ��������� ��� ����� �� ����� ���������� �� �� ����� ����� ��� ������ ����� ����� ������ ������ .. ������: اذا استÙÙØª Ù Ù Ø´Ø±ÙØ© ÙÙ ÙØªØ±Ù Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ ØªÙØ²Ù ÙÙ Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© Ø¨Ø´ÙØ± Ø§ÙØ°Ø§Ø±Ø. ٠عÙÙ٠ات Ø¹Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙÙ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ©. �� ������ ����� ���� �� ������� ������ ����� ���������. 98 Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 5ÙØ¹Ø²Ø§ دØÙØ§Ù Ø§Ø³ØªÙØ§Ùت٠ÙÙ ÙØªØ§Ø¨ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ°Ù ارسÙÙ Ù Ù Ù Ø´ÙØ§Ù Ù٠أÙ٠اÙÙØ§ Ø§ÙØ§ØªØØ§Ø¯ÙØ© اÙ٠اسباب صØÙØ©. ÙØ´Ùر دØÙا٠ÙÙ ÙØªØ§Ø¨ Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØªÙ Ø§ÙØ±Ø¦Ùس عباس عÙ٠دع٠٠اÙÙ ØªÙØ§ØµÙ ÙÙ Ø·ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© ع٠Ù٠اÙÙ Ø¬Ø§ÙØ¨ÙØ ÙØ´Ø¯Ø¯ عÙ٠اÙÙ Ø³ÙØ¨Ù٠دÙ٠ا٠اÙÙ Ø¬Ø§ÙØ¨ Ø§ÙØ±Ø¦Ùس عباس Ø¬ÙØ¯Ùا٠... مطالبة العامل بالعودة للعمل بعد تقديم الاستقالة يأتي من ذمام مهام صاحب العمل والذي يملك القبول أو الرفض . ار اÙÙ ÙØ¸Ù بإرجاء ÙØ¨ÙÙ Ø¥Ø³ØªÙØ§Ùت٠إذا ÙØ¶Øª Ù ØµÙØØ© Ø§ÙØ¹Ù Ù . اب Ø§ÙØªÙظÙÙ . ���� ������ ��� ������ ����� ����� ���� �������,,, Site was established in 2006, ������ ����� ����� ���� �������,,, Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 51اÙÙ Ø¯ÙØ±Ø§Ùعا٠ÙÙ ÙØ·Ù ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨Ù ÙØØ¯Ø¯ : Ø´Ø±ÙØ· ÙØ¸Ø±ÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø±Ø³Ø© ٠٠اÙÛ ... Ù ÙÙØ§ Ø Ø§Ù Ø§ اÙÙ Ø±Ø¶ÙØ© ÙØ§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø§ÙØ°Ù Ø£Ù Ø¶Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø¨ÙØ¬Ø§Ø ÙÙØ«Ø¨Øª Ù Ø±Ø¶Ù Ø¨Ù ÙØ¬Ø¨ ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 305ÙÙ٠ا ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ø§ÙØ´Ø±ÙØ· Ø§ÙØ£Ø³Ø§Ø³ÙØ© ØªØ¶Ù ÙØªÙا اÙ٠ادة 6 ٠٠اÙ٠رسÙÙ Ø§ÙØªØ´Ø±Ùع٠رÙÙ 94-11 Ø§ÙØ³Ø§ÙÙ Ø§ÙØ°Ùر ÙØ§Ùت٠تت٠ث٠ÙÙ: - Ø£Ù ÙÙÙÙ ... ÙØ§ ÙØ³ØªÙÙØ¯ Ù Ù Ø§ÙØªØ£Ù Ù٠عÙÙ Ø§ÙØ¨Ø·Ø§ÙØ© Ø§ÙØ¹Ù Ø§Ù ØºÙØ± Ø§ÙØ£Ø¬Ø±Ø§Ø¡ ÙØ§ÙÙ ÙØ¸ÙÙÙ ÙØ´Ø¨Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ø±Ø§Ø¡ ÙÙØ°ÙÙ ØºÙØ± اÙ٠ثبتÙÙ ÙÙ Ù ÙÙ ÙÙ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ... ÙØ¤Ø³ÙØ§Ù ÙØÙ Ø´Ø±ÙØ© Ø§Ø³Ù Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© Ø§Ø¨ÙØ§ØºÙ٠باÙÙØ§Ø¡ خد٠اتÙÙ Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙØ§Ø³Ø¨Ø§Ø¨ Ø§Ø¯Ø§Ø±ÙØ© تتعÙÙ ÙÙ Ø§ÙØ§Ø¯Ø§Ø¡ ÙØ§ÙسÙÙÙ. نعم نحن موقع قانوني مجاني , ينشر معلومات قانونية عامة دون مقابل مالي . جميع الحقوق محفوظة © 2021 مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية, الدعم القانوني مقدم من مؤسسة النهضة العربية للديمقراطية والتنمية. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 130ÙØØ¯Ø« ÙØ°Ø§ ÙÙ ÙØµØµ Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø§ÙØ£ÙÙÙ Ø§ÙØªÙ عاصرت Ø£ÙØ«Ø± اÙÙØªØ±Ø§Øª Ø²Ù ÙØ§ Ø¨Ø§ÙØ´Ø¹Ùر اÙÙÙÙ Ù ÙØ§Ù ØªÙØ§Ø¡ ... ÙØ¨Ø¹Ø¯ اÙÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ£ÙÙÙ ØªÙØ§Ùت ÙÙØ¯ Ø£ØªÙ Ø§ÙØ´Ø¹Ùر Ø§ÙØ¹Ø§Ù اÙÙ Ø³ØªØ®ÙØµ Ø ÙÙÙ ÙØ§ ÙØ§Ù Ø£Ù ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨... Ø§ÙØ¹Ù ا٠ÙÙØ¹Ù Ù ÙÙ Ù ØµØ§ÙØ¹ اÙÙØ³Ùج عÙ٠عÙÙØ© Ø§ÙØ¯Ø±Ø§Ø³Ø© Ø§ÙØ«Ø§ÙÙØ© Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© . ... Ø£ÙÙ ÙØ³Ø¨Ø© Ø§ÙØ³Ø¨Ø¨ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Û² % ٠٠عÙÙØ© خاصة ٠ا ÙØªØ¹ÙÙ Ø¨Ø§ÙØ£Ù ÙØ± Ø§ÙØªØ§ÙÙØ© :ÙØ«Ùرا ... ����� ��������� ����� ���� ������� ��� ������ ������� ������� اب Ø¥ÙÙØ§Ø¡ Ø§ÙØ®Ø¯Ù ات بسبب Ø¹Ø¯Ù Ø§Ø¬ØªÙØ§Ø² ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø¨ÙØ¬Ø§Øes.01- تÙÙÙÙ Ø§ÙØ£Ø¯Ø§Ø¡ Ø§ÙØ®Ø§Øµ بÙÙ Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø©Ø ÙØÙØ« Ø£ÙÙÙ Ù٠تت٠ÙÙÙØ§ Ù Ù Ø§Ø¬ØªÙØ§Ø² ÙØ°Ø© اÙÙØªØ±Ø© Ø¨ÙØ¬Ø§Ø. 2006 معلومات عن الاستقالة في فترة التجربة السعودية يتفق صاحب العمل والعامل فيما بينهما على عقد يذكر فيه أنه يجب على العامل للحصول على العمل قضاء فترة تجريبية بعقد ، فإذا أفلح العامل في هذه الفترة وكان على قدر توقعات مديريه ، سيتمكن وقتها من الحصول على الوظيفة بعقد دائم ، وإن لم يكن ، وقتها لن يتجدد العقد ولن يحصل على الوظيفة ، ولكن هناك أوقات يجد فيها العامل أن هناك فرصة أفضل من هذه الفرصة ، أو أنه قد يتعرض لأمر مفاجئ يثنيه عن هذه الوظيفة ، وقتها يطلب الاستقالة في الفترة التجريبية . Ø±Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù ٠دÙÙ Ø£Ù ÙØªØ£Ø°Ù Ø£ØØ¯ ٠٠ذÙÙØ ÙÙØ§Ù ت Ø¨ÙØ¶Ø¹ Ø§ÙØ¹ÙÙØ¯ Ø§ÙØªÙ ØªØØ§Ùظ عÙÙ ÙØ°Ù Ø§ÙØÙÙÙØ ÙÙÙÙ ÙÙ ÙÙ Ø¥ÙØºØ§Ø¡ Ø§ÙØ¹Ùد ÙÙ Ø§ÙØØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØªØ§ÙÙØ©: 1. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 107Ø§ÙØ¨Ø±ÙÙ Ø§Ù ÙØ´ÙÙ Ø±Ø¦ÙØ³Ù ØªÙØ±Ø¬Ùت Ø£ÙØ²Ø§Ù Ø§ÙØÙÙÙ Ø© ÙÙ Ø¯ÙØ³Ù بر ٠٠ذÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø ÙÙÙ ÙÙÙ٠بر 1989 ØªÙ Ø§Ø®ØªÙØ§Ø± ØªÙØ±Ø¬Ùت Ø£ÙØ²Ø§Ù Ø±Ø¦ÙØ³Ø§Ù ÙÙØ¬Ù ÙÙØ±ÙØ© ... ÙØªØØ§ÙÙ ÙÙ Ù Ù ØØ²Ø¨Ù Ø§ÙØ·Ø±Ù٠اÙÙÙÙ Ù ÙØ§ÙÙØ·Ù Ø§ÙØ£Ù ÙØ´ÙÙØ§ ØÙÙÙ Ø© Ø§Ø¦ØªÙØ§ÙÙØ© Ù٠اÙÙØªØ±Ø© ٠٠٠ارس â ÙÙÙÙÙ 1996Ø ÙØ¨Ø§ÙÙÙØ§Ø± ÙØ°Ù ... ÙØ¨Ø© ÙØ¨Ø¹Ø¯ØØØ. وتبدأ هذه الفترة وقت مباشرة العامل لعمله ، ويشترط أن تكون مكتوبة من خلال العقد ، وفي حالة وجود شرط أن العقد هو عقد لفترة تجربة يجوز لكل من أطراف العقد أو لمن سمح له الشرط إنهاء العقد بإرادته المنفردة قبل انتهاء مدة التجربة دون أي التزام ودون أي تعويض كما لا يستحق العامل وقتها مكافأة نهاية الخدمة . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨Ùإذا ÙØ§Ùت Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙÙ Ø§ÙØ³Ø¨Ø¨ Ù٠إÙÙØ§Ø¡ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©Ø ÙÙØ§ سبÙ٠إÙÙ Ø¹ÙØ¯Ø© اÙÙ ÙØ¸Ù اÙ٠ستÙÙ٠إÙÙ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©Ø Ø¥ÙØ§ بعد ستة Ø£Ø´ÙØ± Ù Ù ØªØ§Ø±ÙØ® Ø§Ø³ØªÙØ§ÙتÙ. ÙÙÙ ØØ§ÙØ© Ø¥ÙÙØ§Ø¡ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© بسبب عد٠اÙÙÙØ§Ø¡Ø© ÙÙ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙØ§ ÙÙ ÙÙÙ Ø§ÙØ¹ÙØ¯Ø©Ø Ø¥ÙØ§ بعد Ø³ÙØ© ٠٠إÙÙØ§Ø¡ Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 27دâ Ù Ø±Ø§ÙØ¨ØªÙ ÙØªÙجÙÙÙ Ù٠٠راØÙ ع٠ÙÙ ÙÙÙØªØ±Ø§Øª Ø¯ÙØ±ÙØ© ز٠ÙÙØ© ÙÙØªØ£Ùد Ù Ù ÙÙÙ Ù ÙÙ ÙØ§Ù ع٠ÙÙ. ÙÙ- تÙÙÙÙ Ù Ø¯ÙØ±ÙØ§Ù ÙØªØµÙÙØ¨ Ø£Ø®Ø·Ø§Ø¦Ù ÙØªÙجÙÙÙ Ø§ÙØ¯Ø§Ø¦Ù ØØªÙ ÙÙØ§ÙØ© ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø©. 2- Ø§ÙØ¯Ùرات اÙÙØ¸Ø±ÙØ© ÙÙØ¦Ø§Øª اÙÙ ÙØ¸ÙÙ٠اÙÙØ¯Ø§Ù Ù Refreshment Courses 3- Ø§ÙØªØ¯Ø±Ùب Ø§ÙØ¹Ù ÙÙ Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ... اÙÙ Ø±ÙØ² اÙÙØ§ÙÙÙÙ ÙÙÙ ÙØ¸Ù ÙØ§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø©(دراسة Ù ÙØ§Ø±ÙØ© ) اÙÙ ÙØ®Øµ. إذا ØªØºÙØ¨ اÙÙ ÙØ¸Ù Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø ÙØ¹Ø°Ø± ÙÙØ¨ÙÙ ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØµÙاØÙØ© Ø ØªÙ Ø¯ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø¨ÙØ¯Ø± Ø§ÙØ£ÙØ§Ù Ø§ÙØªÙ ØªØºÙØ¨ ÙÙÙØ§ . �������� ������� ���� ������ ������ �� ��� - ÙØ³ØªØÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø§ÙØ°Ù Ø§ÙØªÙÙ Ø¹ÙØ¯Ù Ø¨Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ØÙÙÙ٠اÙÙØ¸Ø§Ù ÙØ© ÙÙÙØ§ ÙÙÙØ¸Ø§Ù . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 51Ù٠ثبت ÙÙ ÙØµ ÙØ°Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø§ÙØªÙ ÙØ¹ÙÙ Ø§ÙØ¨Ø²Ø§Ø² ٠ا ÙØ§Ù ت Ø¨Ù ÙØ²Ø§Ø±ØªÙ Ù Ù Ø§ÙØ¬Ø§Ø²Ø§Øª ... ØØ¯Ø§ ÙØ£Ù٠تجربة Ø ( ( Ø§ÙØ§Ùا٠ة اÙÙ ØÙÙÙ Ø© ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø±Ø§Ù ÙØ±Ø£Ø³Ùا ٠دÙÙ Ù ÙØ° ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ¨Ø±Ø§Ø² ... ÙØ¨ Ø§ÙØ¹Ù Ù. Ù٠٠ا ÙØ®Øµ ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ù٠اÙÙ Ù ÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ© Ø§ÙØ³Ø¹ÙØ¯ÙØ©Ø ÙÙØ´Ù Ù Ù ÙØ§Ø¯ ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù ÙØ ÙØ£Ø¯Ùات Ù Ø³Ø§Ø¹Ø¯Ø©Ø ÙØ£Ù Ø«ÙØ© ØªÙØ¶ÙØÙØ© ÙØ£ØµØØ§Ø¨ Ø§ÙØ£Ø¹Ù اÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 110ÙÙ Ù Ø®ÙØ§Ù Ø§ÙØ¬Ø¯Ù٠رÙÙ ( 5 ) Ø£Ø¯ÙØ§Ù ÙÙØ§ØØ¸ Ø£ÙÙ ÙÙ ÙÙ ÙØ±Ø¦Ùس اÙÙØ²Ø±Ø§Ø¡ Ø§ÙØ°Ù ÙØ¹Ø§Ø¯ Ø§ÙØªØ®Ø§Ø¨ ØØ²Ø¨Ù ÙÙ Ø§ÙØ§Ùتخابات Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© اÙÙ ØªØ¹Ø§ÙØ¨Ø© ÙÙ ... Ø£ØµØ¨Ø Ø±Ø¦ÙØ³Ø§ ÙÙÙØ²Ø±Ø§Ø¡ Ù٠عا٠1896 Ø ÙÙ Ù ÙØµØ¨Ù Ù Ù Ø®ÙØ§Ù Ø§ÙØ§Ùتخابات Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ø© ÙÙ Ø§ÙØ£Ø¹Ùا٠: 1900 Ù 1904 Ù 1908 ÙØ¨Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ... ÙØ§ ÙØ¬Ùز ÙØ¶Ø¹ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù ØªØØª Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø£ÙØ«Ø± ٠٠٠رة ÙØ§ØØ¯Ø© ÙØ¯Ù ØµØ§ØØ¨ Ø¹Ù Ù ÙØ§ØØ¯. Ø§Ø³ØªÙØ§Ø¯Ø§Ù ÙÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ¥Ù Ø§Ø±Ø§ØªÙØ ÙØ¥Ù Ø§ÙØØ¯ Ø§ÙØ²Ù ÙÙ Ø§ÙØ£Ùص٠ÙÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙÙ 6 Ø£Ø´ÙØ± Ù٠ا ÙÙ Ù ÙØ¶Ø Ø£Ø¯ÙØ§Ù ÙÙ ÙØ§ÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ¥Ù ارات٠اÙ٠ادة رÙÙ 37 ٠٠عا٠1980. ØØ³Ø§Ø¨ ÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© اÙÙÙÙØª. اÙÙ ÙØ¸Ù Ø§ÙØÙÙÙ Ù ÙØ¹ØªØ¨Ø± ØªØØª Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ù٠دة Ø³ÙØ© Ù Ù ØªØ§Ø±ÙØ® تعÙÙÙÙ . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 64ÙÙØ¯ Ø£ÙØ¶ØØª اÙÙ Ø¸Ø§ÙØ±Ø§Øª Ø§ÙØ¶Ø®Ù Ø© ضد اÙÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ´ÙÙØ¹Ù Ù٠اÙÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªÙ ÙØ§Ù ÙØØªÙÙ ÙÙÙØ§ ÙØ°Ø§ اÙÙØ¸Ø§Ù Ø¨Ø§ÙØ°ÙØ±Ù Ø§ÙØ£Ø±Ø¨Ø¹ÙÙ ÙØªØ£Ø³Ùس ... ٠ا Ø£ÙÙ٠بأÙÙ ÙØ¬Ø¯Ù Ø¹ÙØ³ Ø§ÙØªÙار ٠٠ا اضطر اÙÙ ÙØªØ¨ Ø§ÙØ³Ùاس٠ÙÙØØ²Ø¨ Ø¥ÙÙ ØªÙØ¯ÙÙ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø¬Ù Ø§Ø¹ÙØ© ÙÙ 8 ÙÙÙ٠بر / تشرÙÙ Ø§ÙØ«Ø§ÙÙ 1989. لا يحق للعامل سوى ثلثي مكافأة عند انتهاء عقد العمل في حالة الاستقالة وفي حالة عمل العامل ما بين خمس إلى عشر سنوات . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 128(5) ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø¥ÙÙØ§Ø¡ Ø§ÙØ¹Ùد Ø®ÙØ§Ù ٠دة Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø©Ø Ø£Ù ÙØ£Ù سبب Ù Ù Ø§ÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨ اÙ٠بÙÙØ© Ø£Ø¯ÙØ§Ù ÙÙ ÙØ°Ø§ Ø§ÙØ¹Ùد ÙØ§ ÙØ³ØªØÙ Ø§ÙØ·Ø±Ù Ø§ÙØ«Ø§ÙÙ Ø£ÙØ© Ø±ÙØ§ØªØ¨ Ø£Ù Ù ÙØ§Ùآت Ø£Ù ØÙÙÙ Ù Ù٠ا ÙØ§Ù ÙÙØ¹Ùا تÙÙ ØªØ§Ø±ÙØ® Ø§ÙØ¥ÙÙØ§Ø¡: Ø£. Ø§ÙØ£Ø³Ø¨Ø§Ø¨ Ø§ÙØ£Ù ÙÙØ©. . Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø³Ø±ÙØ§Ù Ø§ÙØ¹Ùد. ويأتي تأثير الاستقالة وسريانها من وقت تأشير صاحب العمل عليها سواء بالقبول أو الرفض وليس من وقت تقديم العامل لها . Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 84ÙÙØ¯ ÙØ¶Ùت Ø¥Ø¨ÙØ§Ø¡ ÙØ°Ù Ø§ÙØ£Ø²Ù Ø© Ù٠إطار Ø§ÙØ¨Ùت اÙÙÙØ³Ø·ÙÙÙ Ø ÙÙÙ Ø£ÙØ¬Ø£ Ø¥ÙÙ ØªØ¯Ø®ÙØ§Øª Ø¹Ø±Ø¨ÙØ© Ø£Ù Ø£Ø¬ÙØ¨ÙØ© Ø ÙÙ٠اÙÙ ÙÙÙ Ø°Ø§ØªÙ Ø§ÙØ°Ù ÙÙØª ... إصرار Ø§ÙØ±Ø¦Ùس Ø¹Ø±ÙØ§Øª عÙ٠إÙÙØ§Ø¦Ù Ø±Ø¦ÙØ³Ø§ ÙÙÙØ²Ø±Ø§Ø¡ Ø ÙÙÙ ÙÙØ¨Ù Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØªÙ Ø§ÙØ¹Ùدة Ø¹Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© : ÙÙ ÙÙ٠اÙÙØ¶Ø¹ اÙÙ ÙØ¯Ø§ÙÙ ÙØØªÙ Ù ... Ø§ÙØªØ´Ù اÙÙ Ø²ÙØ¯. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 4ÙØªØªØ³Ù Ø§ÙØªØ±ÙÙØ¨Ø© Ø§ÙØ³ÙاÙÙØ© ÙÙ Ø§ÙØ¨Ø±Ø§Ø²ÙÙ Ø¨Ø§ÙØªÙÙØ¹Ø بØÙØ« ÙÙ ÙÙ Ø§Ø¹ØªØ¨Ø§Ø±ÙØ§ ÙÙ ÙØ°Ø¬Ø§ ٠ثاÙÙØ§ ÙÙØªØ¹Ø§ÙØ´ بÙ٠عرÙÙØ§Øª ÙØ«ÙØ§ÙØ§Øª ٠تعددة. ... عا٠ا Ù Ù Ø§ÙØÙÙ Ø§ÙØ¹ÙØ³ÙØ±ÙØ ØºÙØ± أ٠است٠رار Ø§ÙØÙ٠اÙ٠دÙÙ Ø§ÙØ¯ÙÙ ÙØ±Ø§Ø·Ù ÙÙ Ø§ÙØ¨Ø±Ø§Ø²ÙÙ Ù٠دة عشرÙ٠عا٠ا Ù ØªÙØ§ØµÙØ© Ù ÙØ° ÙÙØ§ÙØ© ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØÙÙ ... ... 94-1 Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ©. ÙÙØ¬Ø¦ بعض Ø§ØµØØ§Ø¨ Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙÙØ§Ø³ØªÙاد ÙØ¨ÙÙØ¯ اÙ٠ادة 80Ø ÙÙØ³Ø® Ø§ÙØ¹Ùد ÙÙØµÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© بشÙÙ Ù ÙØ§Ø¬Ø¦ ÙØ¯ÙÙ Ø³Ø§Ø¨Ù Ø¥ÙØ°Ø§Ø±Ø دÙÙ Ù ÙØ§Ùأة أ٠إشعار Ø§ÙØ¹Ø§Ù ٠أ٠تعÙÙØ¶Ù ÙØ°Ù٠بعد ادعاءÙ. à ä áÃÃäæä ÃáÃãá ÃåãÃà ÃÃáÃà Ãà ÃÃÃÃäà ÃáÃÃÃÃÃÃÃà æÃÃÃÃäà ÃáÃÃÃãÃÃÃú Ããä ÃáäÃÃÃà ÃáÃÃÃÃÃÃÃá ÃáÃà ÃÃäæä ÃáÃãá ÃæÃðà Ãáì ÃÃà ÃÃÃà ... ÙØ¬Ùز تعÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù ØªØØª Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ٠دة ÙØ§ ØªØªØ¬Ø§ÙØ² ستة Ø£Ø´ÙØ± ÙÙØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ§Ø³ØªØºÙاء ع٠خد٠ات Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø®ÙØ§Ù ÙØ°Ù اÙÙØªØ±Ø© دÙÙ Ø¥ÙØ°Ø§Ø± ÙØ¯ÙÙ Ù ÙØ§Ùأة ÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©Ø ÙÙØ§ ÙØ¬Ùز تعÙÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù ØªØØª Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø£ÙØ«Ø± ٠٠٠رة ÙØ§ØØ¯Ø© ÙØ¯Ù ØµØ§ØØ¨ Ø¹Ù Ù ÙØ§ØØ¯Ø ÙØ¥Ø°Ø§ اجتاز Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© Ø¨ÙØ¬Ø§Ø ÙØ§Ø³ØªÙ ر ÙÙ Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙØ¬Ø¨ Ø§ØØªØ³Ø§Ø¨ تÙ٠اÙÙØªØ±Ø© ٠٠٠دة Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© ٠٠ا ÙØ¹ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø§ÙØ°Ù ØªØ¬Ø§ÙØ² ÙØªØ±Ø© ستة Ø£Ø´ÙØ± Ù٠اÙÙØ¸ÙÙØ© ÙØ¹Ø¯ تÙÙØ§Ø¦ÙØ§Ù Ù ÙØ¸ÙØ§Ù Ø±Ø³Ù ÙØ§ÙØ ÙÙØªØ¹Ù٠عÙÙ Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© Ø¯ÙØ¹ ÙØ§ÙØ© ٠ستØÙØ§ØªÙ ÙØªØ¹ÙÙØ¶Ù ÙÙ ØØ§Ù ت٠إÙÙØ§Ø¡ خد٠اتÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 1ÙÙØ¹Ø¯ ÙØ³Ø±Ù ÙÙØ¯Ù رائد Ø§ÙØµØØ§ÙØ© Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØµØ§Ø¦ÙØ© Ø§ÙØªÙÙØ²ÙÙÙÙØ© ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø±Ø¨ÙØ ÙÙÙ Ø§ÙØµØÙÙ Ø§ÙØ£ÙÙ - ÙØ§ÙØ£Ø®ÙØ± - Ø§ÙØ°Ù Ø£ØªÙØØª ÙÙ ÙØ±ØµØ© اÙÙÙØ§Ø¡ ... اب Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ®Ø§Øµ ب٠ÙÙØ±ØµØ© ÙØ¶Ø±Ø¨ ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù ٠أ٠اÙÙ ÙØ¸ÙÙÙ . ÙÙ ØØ§ÙØ© Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ© اÙÙ ÙØ¸Ù Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙØ¬Ø¨ Ø£Ù ÙØªØÙ ٠اÙÙ ÙØ¸Ù Ø§ÙØ£Ø¬Ùب٠تÙÙÙØ© Ø§ÙØ¹Ùدة Ø¥ÙÙ ÙØ·Ù٠إذا Ø§Ø³ØªÙØ§Ù Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ§Ø®ØªØ¨Ø§Ø± أ٠أÙÙÙ ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù ٠ع٠ÙÙ ÙØ£ÙÙ ØºÙØ± ÙØ§Ø¦Ù ÙÙÙØ¸ÙÙØ© اÙÙØ§Ø²Ù Ø©. ÙÙ٠ا ÙØ§ ÙØÙ ÙÙÙ ÙØ¸Ù Ø§ÙØØµÙ٠عÙÙ Ù ÙØ§Ùأة ÙÙØ§ÙØ© Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø©. ØªÙØµ اÙ٠ادة 53 اÙÙ Ø¹Ø¯ÙØ© عÙ٠أÙÙ ÙØ¬Ùز ØªÙ Ø¯ÙØ¯ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ§Ø®ØªØ¨Ø§Ø± Ø§ÙØ¨Ø§Ùغة 90 ÙÙÙ ÙØ§ Ù٠دة 90 ÙÙÙ ÙØ§ إضاÙÙØ© Ø¨Ù ÙØ§ÙÙØ© Ø®Ø·ÙØ© Ù Ù ÙÙØ§ Ø§ÙØ·Ø±ÙÙÙ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 159Û±Û° - ÙÙÙ٠اذا ÙØ§Ù Ø§ÙØØ²Ø¨ تدساÙÙ ÙØ¹Ø¶Ø¯ Ø§ÙØ®Ø¯ÙÙÙ ÙÙ Ø§ÙØªØ®Ùص Ù Ù ÙØ²Ø§Ø±Ø© ٠صطÙÙ ÙÙÙ Ù ÙÙØ§Ù ... Ù ÙÙØ±Ø¯Ø© Ø ØÙØ« أ٠سعد Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© اشتغاÙÙ Ø¨Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ³ÙØ§Ø³Ù Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ¨ØØ« ÙÙ ... ÙØ¹Ø¯ Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© Ù Ù٠ا ØªØºÙØ± Ø´ÙÙÙØ§ Ø£Ù ØµÙØ±ØªÙا ÙÙÙ ØÙ ÙÙØ¹Ø§Ù Ù Ø ÙÙÙ ÙÙ ÙÙ Ø¯ÙØ± Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙØ¨ÙÙÙØ§ ÙØ±ÙØ¶ÙØ§ . ÙÙØ£ØªÙ ØªØ£Ø«ÙØ± Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙØ³Ø±ÙاÙÙØ§ Ù Ù ÙÙØª ØªØ£Ø´ÙØ± ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù ٠عÙÙÙØ§ Ø³ÙØ§Ø¡ باÙÙØ¨ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ±Ùض ÙÙÙØ³ Ù Ù ÙÙØª ØªÙØ¯ÙÙ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù ÙÙØ§ . Ù Ø·Ø§ÙØ¨Ø© Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ø¨Ø§ÙØ¹Ùدة ÙÙØ¹Ù ٠بعد ØªÙØ¯ÙÙ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙØ£ØªÙ Ù Ù Ø°Ù Ø§Ù Ù ÙØ§Ù ØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù Ù ÙØ§Ùذ٠ÙÙ Ù٠اÙÙØ¨ÙÙ Ø£Ù Ø§ÙØ±Ùض . ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© اÙ٠ادة 80. إتخاذ إجراء جزائ٠بØÙ اÙÙ ÙØ¸Ù أ٠اÙÙØµÙ Ù Ù Ø§ÙØ®Ø¯Ù Ø© Ø¨Ù ÙØ¬Ø¨ اÙ٠ادة ( 80 ) Ù Ù ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 11Ù٠ا Ø£ÙÙ ÙÙ ÙÙØ¯Ù عÙÙ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙØ§ÙØ© ÙÙ Ø¸Ù ÙØ¯ÙØ¡ Ø³ÙØ§Ø³Ù اÙÙØ¶Ø§Ùا ÙØ§ÙاستØÙØ§ÙØ§Øª Ø§ÙØªÙ Ù ÙÙØ§ ... Ø§ÙØ¯Ø±Ø§Ø³Ù Ø Ù٠ع ÙØ°Ø§ ÙØ°Ø§Ù Ù ØµÙØ± Ø§ÙØÙÙÙ Ù٠ا س٠٠Ù٠اÙÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ³Ø§Ø¨ÙØ© باÙÙ ÙØ§Ø¶Ùع Ù Ù ... Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 150ÙÙÙ٠اذا ÙØ§Ù Ø§ÙØØ²Ø¨ ÙØ¯Ø³Ø§ÙÙ ÙØ¹Ø¶Ø¯ Ø§ÙØ®Ø¯ÙÙÙ ÙÙ Ø§ÙØªØ®Ùص Ù Ù ÙØ²Ø§Ø±Ø© ٠صطÙÙ ÙÙÙ Ù ÙÙØ§Ù عÙÙÙ ... Ù ÙÙØ±Ø¯Ø© Ø ØÙØ« أ٠سعد Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© اشتغاÙÙ Ø¨Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ³ÙØ§Ø³Ù Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØ¨ØØ« ÙÙ ... ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø§ÙØ³Ø¹Ùد٠| ÙÙÙ. أ٠تÙÙÙ Ù٠أ٠٠جا٠أ٠اÙÙ ÙÙØ© ÙÙ â¦ ÙØ®Ø¨Ø±Ø§Ø¡ ÙØ¸Ø§Ù Ø§ÙØ¹Ù ÙØ Ù٠استØÙ Ø´ÙØ± Ø§ÙØ°Ø§Ø± اذا استÙÙØª Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨ÙØ. رÙÙ٠إÙÙ 6 Ø§Ø´ÙØ± Ù٠ا Ø§ÙØµØ Ø§ØØ¯ ÙÙØ¨Ù ب6 Ø§Ø´ÙØ± ÙØ§Ù ØÙÙÙ٠ستؤخذ بدÙÙ ÙØ§Ø¦Ø¯Ø©. ÙØ¨Ø© ÙØ¨Ø¹Ø¯ØØØ. Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 163ÙØ¹ØªØ¨Ø± Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø£Ø«ÙØ§Ø¡ ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ب٠ثابة اختبار ÙÙÙØ¸ÙÙØ© Ø§ÙØªÙ Ø£ÙØª عÙÙÙØ§Ø ÙØªÙÙÙ ÙØ°Ù اÙÙØªØ±Ø© تأÙÙØ¯Ø§Ù ÙØµØ§ØØ¨ Ø§ÙØ¹Ù ٠بأÙ٠اÙÙ ÙØ§Ø³Ø¨Ø© ... ÙØªØ¬Ø¯Ù اÙÙ ÙØ§Ù Ø§ÙØ£Ùسب خارج ÙØ´Ø§Ø·ÙØ Ù٠ا Ø£ÙÙÙ Ù Ø¨ØªØ±Ù Ø§ÙØ¹Ù ٠دÙÙ Ø§Ø³ØªÙØ§ÙØ©Ø ÙÙØ°Ø§ ÙÙØ¹ ٠٠أÙÙØ§Ø¹ Ø§ÙØ§Ø³ØªÙتار Ø§ÙØ¥Ø¯Ø§Ø±Ù ÙØ§ÙØ°Ù ÙØ¹Ø·Ù ... إذا Ø£ÙÙ Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© تدخ٠٠٠ض٠٠ØÙÙÙØ© ÙÙ Ø§ÙØ¥Ø¬Ø§Ø²Ø© Ù ØªØØ³Ø¨ ٠٠أÙÙ ÙÙ٠باشر Ø§ÙØ¹Ù ٠إذا ÙÙ ÙØªØ¬Ø§Ùز ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø©3 Ø£Ø´ÙØ± Ù ØªØ±Ù Ø§ÙØ¹Ù Ù Ø³ÙØ§Ø¡ Ø¨Ù ØØ¶ Ø¥Ø±Ø§Ø¯ØªÙ Ø£Ù Ù Ù ÙØ¨Ù Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© ÙÙÙØ³ ÙÙ ØÙ بتعÙÙØ¶ ع٠٠ستØÙات Ø§ÙØ¥Ø¬Ø§Ø²Ø©Ø§ÙسÙÙÙØ© Ø·ÙØ¨ Ø§ÙØ¨ØØ« ٠تطاب٠٠ع Ù ØØªÙ٠داخ٠اÙÙØªØ§Ø¨ â ØµÙØØ© 66The Enability Crisis: A Study in Islamic Egyptian Experience (2012-2013) Ù ØÙ ÙØ¯ عبدÙ. ØºÙØ± Ù ØØ³Ùب ٠ع Ø§ÙØ³Ùطة اÙÙØ¶Ø§Ø¦ÙØ©Ø Ø¨Ø¯Ø£ØªÙ Ø¨Ø¥ØµØ¯Ø§Ø± Ø§ÙØ±Ø¦Ùس Ù Ø±Ø³Ù Ø¥Ø¹ÙØ§Ùا Ø¯Ø³ØªÙØ±Ùا ÙÙ ÙÙÙ٠بر/ تشرÙÙ Ø§ÙØ«Ø§ÙÙ 2012Ù ÙÙÙÙ٠اÙÙØ§Ø¦Ø¨ Ø§ÙØ¹Ø§Ù Ù Ù Ù ÙÙØ¹ÙØ ÙÙØ¹ÙÙ Ø£ØØ¯ اÙÙØ¶Ø§Ø© ... ÙØ¤Ø³ÙØ§Ù ÙØÙ Ø´Ø±ÙØ© Ø§Ø³Ù Ø§ÙØ´Ø±ÙØ© Ø§Ø¨ÙØ§ØºÙ٠باÙÙØ§Ø¡ خد٠اتÙÙ Ø®ÙØ§Ù ÙØªØ±Ø© Ø§ÙØªØ¬Ø±Ø¨Ø© ÙØ§Ø³Ø¨Ø§Ø¨ Ø§Ø¯Ø§Ø±ÙØ© تتعÙÙ ÙÙ Ø§ÙØ§Ø¯Ø§Ø¡ ÙØ§ÙسÙÙÙ. لا يتأتى إنهاء العقد قبل انتهاء مدته إلا للأسباب المذكورة في العقد ، والتي لا يكون منها الاستقالة غالبا .
التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودي 2021, ألعاب بالورقه والقلم مسلية للكبار, ملخص انجليزي اول متوسط الفصل الاول 1442, رسائل عيد ميلاد حبيبتي 2020, هجوم العمالقة بدون اعلانات, ماجستير تمريض جامعة الملك فيصل,